最惨雇主! 招25东谈主24个是骗子, 专骗底薪

北京一位雇主最近的确倒了八辈子血霉，本念念着招兵买马大干一场，效果招归来的25个职工里，果然有24个是来“反向收割”的，这哪是招东谈主，分明是引狗入寨，让这位雇主成了全网最惨的受害者。

念念念念这位雇主此刻的心计，推测肺齐要气炸了，满怀期待地招聘进来，以为我方招到了精兵强将，骨子上招进来了一群作事“白嫖党”。这些东谈主的套路那是极度训练，以致行话齐叫“挂职”，唯有一提这个词，圈子里的东谈主同心领意会。他们根蒂不是为了责任，贞洁便是来骗底薪的。进了公司就像进了度假村，每天摸鱼混日子，比及试用期快限制，哪怕是一天齐未几待，立马走东谈主。

这技艺雇主如果念念不交社保概况不念念给全额工资，他们比谁齐懂做事仲裁，雇主反而成了残障群体。更气东谈主的是，这些东谈主也曾团伙作案，手里以致有一份“好骗公司清单”，相互相互保举，这位雇主的公司推测早就上了阿谁黑名单，被列为“优质猎物”。好多打工东谈主以为被成同族克扣是常态，这种剧情回转险些让东谈主三不雅炸裂。粗糙东谈主辛难题苦责任还要惦记被裁人，这群骗子却欺诈规矩舛错把公司当支款机。他们以致还会同期入职两三家公司，技艺搞定群众齐没这样蛮横，拿着好几份底薪，雇主们却在一旁瑟瑟发抖。当今的职场环境如实复杂，雇主怕职工干活不成，职工怕雇主画大饼，效果这倒好，中间杀出一波挑升盘问怎么赤手套白狼的“职场老赖”。这些东谈主对试用期规矩那是吃得死死的，挑升卡在法律和公司轨制的边际，让雇主们哑巴吃黄连，有苦说不出。

这位雇主的际遇给悉数搞定者敲响了警钟，招聘这关不把严，真的会被东谈主吃得骨头齐不剩。职场互害要不得，不管资方也曾劳方，坑绷招引终究不是永久之计。